Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 19 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА МАРИНЫ РАСКОВОЙ

Год педагога и наставника

стань педагогом через целевое обучение

целевое обучение

Краевой конкурс детских рисунков "Дети Кубани берегут энергию"

https://atekmedia.ru/

Опрос по школьному питанию

альт

Пушкинская карта

Пушкинская карта

Карта

Адрес

350018,  ул. им. Кирова, д. 79/1

Телефон

+7 (861) 259-20-03

Осень

Состав профсоюзного комитета МАОУ СОШ №19

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ:

Максимюк П.А. -  учитель русского языка и литературы

 

    С 1 сентября 2022 года изменились нормы, регулирующие объем документарной нагрузки на учителей. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.

Благодаря этому закону учителя работают с минимальным количеством документов, напрямую связанных с образовательным процессом: это рабочая программа и классный журнал. Преподаватели кружков и секций заполняют также журнал внеурочной деятельности, классные руководители – план воспитательной работы. По запросу педагоги могут писать характеристики на обучающихся. За ведение остальной документации отвечают административные работники. Данный перечень утвержден приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582. 

Закон дает образовательным организациям право применять в своей деятельности электронный документооборот. Таким образом, школы смогут не предоставлять бумажные версии документов, а в случае запросов им не нужно будет дублировать информацию, которая уже отражена на сайте школы. 

Введение дополнительного перечня документации для заполнения учителем возможно на уровне региона только по согласованию с Министерством просвещения России.  

 

При нарушении ваших прав можно обратиться по телефону горячей линии или заполнив Яндекс-форму

 

Горячая линия МАОУ СОШ № 19:

+7 (861) 259-20-03

 

Горячая линия департамента образования:

Петрова Татьяна Алексеевна

https://do.krd.ru/sites/default/files/inline-images/telefon.png(861) 251-05-37

Чепкова Елена Владимировна

https://do.krd.ru/sites/default/files/inline-images/telefon.png(861) 251-05-39

Шипулина Наталья Анатольевна

https://do.krd.ru/sites/default/files/inline-images/telefon.png(861) 251-05-44

 

 

 

   

 

О работе профсоюза  МАОУ СОШ №19

Первичная профсоюзная организация МАОУ СОШ №19 осуществляет свою деятельность на основе Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», Устава Профсоюза работников народного образования и науки, Положения о первичной организации Профсоюза. Успешно справляется со своей главной задачей – защитой профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза. Все вопросы, связанные с нормами труда, условиями труда и отдыха работников, оплаты труда решаются по согласованию с профсоюзным комитетом.

ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МАОУ СОШ №19  

Активизировать работу профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза, по повышению социальной защищённости работников школы.               

Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников, в создании условий для повышения их квалификации, в проведении досуга.                                                                                                                                 

Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного состава.   Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Направление работы профсоюзного комитета МАОУ СОШ № 19

  • контроль за выполнением коллективного договора
  • контроль за соблюдением трудового законодательства
  • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров
  • контроль за выполнением Соглашения на проведение мероприятий по охране труда в школе
  • соблюдения техники безопасности
  • оказание помощи в проведении мероприятий по предотвращению заболеваний, профзаболеваниями
  • работа по разъяснению жилищного законодательства
  • организация отдыха сотрудников и их детей
  • анализ заболеваемости
  • контроль за соблюдением порядка и условий выдачи путевок
  • анализ временной нетрудоспособности
  • организация разъяснительной работы и вовлечение молодежи в профсоюзную организацию
  • оказание помощи в организации и проведении корпоративных мероприятий
  • создание системы информирования членов Профсоюза
  • доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решений по всем основным направлениям деятельности
  • участие в ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МАОУ СОШ №19  
  • Активизировать работу профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза, по повышению социальной защищённости работников школы.               
  • Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников, в создании условий для повышения их квалификации, в проведении досуга.                                       
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного состава.   Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

Направление работы профсоюзного комитета МАОУ СОШ № 19

  • контроль за выполнением коллективного договора
  • контроль за соблюдением трудового законодательства
  • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров
  • контроль за выполнением Соглашения на проведение мероприятий по охране труда в школе
  •  соблюдения техники безопасности
  • оказание помощи в проведении мероприятий по предотвращению заболеваний, профзаболеваниями
  • работа по разъяснению жилищного законодательства
  • организация отдыха сотрудников и их детей
  • анализ заболеваемости
  • контроль за соблюдением порядка и условий выдачи путевок
  • анализ временной нетрудоспособности
  • организация разъяснительной работы и вовлечение молодежи в профсоюзную организацию
  • оказание помощи в организации и проведении корпоративных мероприятий
  • создание системы информирования членов Профсоюза
  • доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решений по всем основным направлениям деятельности
  • участие в подготовке и проведении массовых акций (митингов, пикетов и т.д.)
  • работа по подбору профактива, резерва
  • работа по обучению актива, рядовых членов Профсоюза

 

Основные права  членов профсоюза

 •  право на защиту профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Эту защиту профсоюз проводит не только в случае обращения работника в профсоюзные органы, но и при выявлении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверок; наличие при обкоме профсоюза правовой инспекции позволяет любому рядовому члену профсоюза получить квалифицированную защиту в случае нарушения его прав, в том числе и в суде;

•  право на бесплатные юридические консультации. Это не менее важное право, чем предыдущее. Вопросов от членов профсоюза поступает очень много. Только член профсоюза имеет право на юридическую помощь;

•  право на материальную помощь. В нашей организации разработано положение о материальной помощи, в соответствии с которым член профсоюза, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, может эту помощь получить;

 • право на защиту профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Эту защиту профсоюз проводит не только в случае обращения работника в профсоюзные органы, но и при выявлении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверок; наличие при обкоме профсоюза правовой инспекции позволяет любому рядовому члену профсоюза получить квалифицированную защиту в случае нарушения его прав, в том числе и в суде;

•  право на бесплатные юридические консультации. Это не менее важное право, чем предыдущее. Вопросов от членов профсоюза поступает очень много. Только член профсоюза имеет право на юридическую помощь;

•  право на материальную помощь. В нашей организации разработано положение о материальной помощи, в соответствии с которым член профсоюза, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, может эту помощь получить;

 

Документы профсоюзной организации

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (4.71 МБ)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МБОУ СОШ №19-1_1.PDF (772.61 КБ)

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА_0.PDF (7.06 МБ)

ПОЛОЖЕНИЕ О ТАБЕЛЬНОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ_0.PDF (2.29 МБ)

ПОЛОЖЕНИЕ О СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ_0.PDF (2.81 МБ)

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ_0.PDF (3.58 МБ)

Приказ об использовании возможностей получения необходимой информации без взаимодействия с педагогическими работниками

 

Единое окно цифровой обратной связи

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Наша школа в социальных сетях

ВКонтакте

окру1

Телеграмм